Должностная инструкция менеджера широкоформатной печати

Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судные органы. Во время своего дежурства выполняет поручения и указания директора учного заведения или его заместителей.

Оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности. Типографии спб широкоформатная печать. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователям по своему усмотрению.

Должностная инструкция - Нормативные акты о.

. Тровать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Работник в обязательном порядке соблюдает Конвенцию о правах ка, имеет навыки оказания первой помощи пострадавшим. Сторож находится в подчинении директора школы, выполняет свои должностные обязанности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Вносить предложения по поводу времени и порядка использования ежегодного отпуска. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Взаимоотношения, связи по должности  Примечание. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома ___________ Сторожевая Л.Е. Цена широкоформатной печати новосибирск. Систематически обменивается информацией по вопросам, которые входят в свою компетенцию с директором учного заведения, заместителем директора по АХР и учителями. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Сторож может быть освобожден от должности по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.                                                 м.п. Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности. Увольнение за данный проступок не считается мерой дисциплинарной ответственности.

Должностная инструкция коменданта

. Сторож школы должен знать должностную инструкцию, свои функциональные обязанности и полномочия, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации, иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.

Алгоритм порядка разработки и утверждения должностной.

. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.      Уровень теоретических знаний позволяет учителю-логопеду вести коррекционную работу по различным методикам, с учетом ведущего дефекта, возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников. Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия. Информирует директора или заместителя директора по административно-хозяйственной работе обо всех чрезвычайных происшествиях, которые произошли в школе и на ее территории. Сохраняет государственную и иную тайну, которые охраняются Законом, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего д/с, изданного с соблюдением трова- ний законодательства о труде. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.

Должностная инструкция сторожа …

. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими трований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. УТВЕРЖДЕНО ДиректорНаименование учреждения _________ Н.В. Работники других отделов, занятые бухгалтерским учетом, по всем вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. . Сторож назначается на должность приказом директора общеобразовательного учреждения без предъявления трований к наличию образования и стажу работы при предоставлении положительных характеристик. Участвовать в проведении экономического иза хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено немедленное увольнение. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. Работник обязан знать свою должностную инструкцию сторожа в школе, а также ознакомиться с инструкцией по пожарной безопасности,. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности. Выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется в соответствии с приказом директора учного заведения, который издан с соблюдением трований существующего законодательства о труде. Руководить работниками бухгалтерской службы предприятия. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с существующим законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. Основными направлениями трудовой деятельности сторожа является охрана зданий, сооружений и имущества общеобразовательного учреждения на период внеурочного времени. Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение, обязанностей главного бухгалтера. На время отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на другого человека на основании трудового овора. Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия

Комментарии